Veröffentlichungen

Witter, A.; Wabitsch, P.; Hahn, R.: Der Einsatz von Fallstudien in Organisations- und Teamentwicklungsprozessen. In: Organisationsentwicklung. Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management. 03/2012. S.94 - 100

Schweda, Silvia: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt. Betriebliche Gesundheitsförderung im Spannungsfeld zwischen Organisationsentwicklung und Verhaltensmodifikation. Universität Hildesheim, 1997.

Schweda, Silvia: Auf dem Weg zum Selbstverständnis als Beraterin: Erkenntnisse aus Versuchen, Wandel in Organisationen zu initiieren. Öffentliche Abschlusspräsentationen der Master-Abschlussarbeiten im Studiengang Organization Studies. Hildesheim, 2002.

Wabitsch, Peter: Organisationsimmanente Muster, Strategien und Ressourcen zur Qualitätssicherung an Hochschulen. Masterarbeit im Studiengang Organization Studies. Hildesheim, 2002.

Witter, Ariane: Interventionsmodell zur Unterstützung von Innovationsprozessen in Organisationen. Öffentliche Abschlusspräsentation der Master-Abschlussarbeiten im Studiengang Organization Studies. Hildesheim, 2002.

Witter, Ariane: Die Lerninsel als Qualifizierungsform der Gruppenarbeit. Neue Anforderungen an Aus- und Weiterbildungskonzepte. Präsentation im Rahmen eines Erfahrungsaustausches der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V., 26./27. Oktober 1998, Langenhagen.

Witter, Ariane: Entwicklung eines Modells zur optimierten Nutzung des Wissenspotentials einer Prozess-FMEA. Fortschritt-Berichte. VDI Reihe 20, Nr. 176. Düsseldorf: VDI-Verlag 1995.